职位名称:业务员 浏览量:248 发布时间:2021/5/7
职位描述
常州市艾诺电子科技有限公司1 | ||||||
简介:公司成立于2000年,是一家专业研发、制造温度保护器电子类产品的高新技术企业,因发展需要,现诚聘以下岗位,一经录用,待遇优厚! 福利:1.免费宿舍(内部干净整洁,设有空调、热水及相关日常设施);2.缴纳五险;3.过年交通补助;4.年终奖;5.定期免费体检;6.生日礼物;7.免费旅游;8.节假日福利;9其他福利。 | ||||||
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诚 聘 | ||||||
职位名称 | 数量 | 学历 | 专业 | 岗位说明 | ||
业务员 | 1人 | 大专 | 不限 | 1-3年工作经验 1、负责新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护新老客户的业务,尽可能挖掘客户的更大需求; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 | ||
行政人事主管 | 1人 | 本科 | 人力资源管理、工商管理等专业优先 | 3年以上工作经验 1、建立并完善人力资源管理体系,修订和完善公司行政人事管理制度; 2、对公司人力资源和行政管理成本进行分析、预算和控制,并实时进行整改; 3、协助总经理制定公司战略发展计划及各阶段工作目标分解; 4、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 5、负责规划、组织员工的培训工作,将培训工作流程化系统化; 6、负责企业文化的建设,提升团队的凝聚力和员工满意度; | ||
人事专员 | 1人 | 中专 | 人力资源管理专业优先 | 3年以上工作经验 1、负责公司员工劳动关系的管理,员工入职离职手续的办理; 2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 3、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 4、负责员工社会保险的缴纳及管理; 5、负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 6、及时做好人力培训部各类统计报表工作; 7、负责劳防用品发放、登记和管理工作; 8、完成领导交办其他任务。 | ||
品质经理 | 1人 | 本科 | 不限 | 3年以上工作经验 1、掌握国家颁布的相关的质量标准; 2、掌握各种质量认证体系及认证流程; 3、掌握质量管理流程,具有学习能力,了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术; 4、具有良好的领导能力; 5、具备良好的判断力和解决能力; 6、具备良好的人际沟通能力; 7、具有控制质量成本的能力。 | ||
生管文员 | 1人 | 中专 | 不限 | 1-3年工作经验 1、有销售内勤工作经验3年; 2、有良好的沟通能力、亲和力,工作认真细致; 3、熟练运用各类办公软件及ERP系统; 4、对客户要有耐心,对订单要有责任心; | ||
检验员 | 3人 | 中专 | 电子类 | 1-3年工作经验 1、2年以上工作经验; 2、会使用卡尺,千分尺等常用测量工具; 3、有质量意识,工作认真细致,责任心强,薪资面议; | ||
样品制作 | 1人 | 中专 | 电子类 | 1、负责样品的制作、流转、保管、退样和处理; 2、负责样品的登记手续和标识; 3、建立样品档案和管理系统工作; 4、对样品的保密要求负责,有权制止一切有违保密原则行为; 5、完成领导交办其它工作 | ||
产线储备干部 | 2人 | 大专 | 不限 | 1-3年工作经验 1、男女不限,年龄20-40岁,有电子类管理经验者优先; 2、有团队管理经验优先; 3、综合薪资:5000-7000元。 | ||
机修工 | 1人 | 中专 | 机械、电子 | 1-3年工作经验 1、对生产设备进行日常维护,按照要求填写点检记录; 2、熟悉设备的基本工作原理和故障易发点,发现并排除设备潜在的故障; 3、独立或者会同相关人员,对设备已发生的故障进行维修,保障设备正常运行; 4、执行短、中、长期的设备保养计划,严格按照保养计划对设备进行常规保养和检修; 5、服从领导安排,遵守公司规章制度。 | ||
押出工 | 3人 | 中专 | 机械、电子 | 1-3年工作经验 1、有线缆行业押出机操作经验优先,学徒也可; 2、工作积极,能吃苦耐劳,对工作负责; 3、懂电子线、排线、过粉线、多心线、DC电源线等线材的制作过程 | ||
操作工 | 150人 | 初中 | 不限 | 男女不限,年龄20-40岁,有电子类操作经验者优先;薪资:新员工实习期第一个月按计时工资计算(第一周16元/时,第8-30天17-21元/时),转正后按计件工资计算(第二、三月计件有倍数补贴),综合月收入在4500-8000元 |
财运热线:0519-86635222 永不消失的电波:13584513804 24小时自动传真:0519-86672129 邮箱:sy6635222@126.com
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